Air a stiùireadh le bruadar, fuirich suas airson ùine luachmhor.Tha buidheann TAA air a dhol tro bhliadhna air leth de 2020.
Air 4 Faoilleach den bhliadhna ùr 2021, chùm a ’chompanaidh cuirm soidhnidh na litreach uallach targaid bliadhnail 2021.Aig an t-seirbheis soidhnidh, dhealbhaich agus chuir an cathraiche stiùireadh leasachaidh agus plana na companaidh airson na h-ath chòig bliadhna, agus chuir e ainm ris an litir uallach targaid obrachaidh is riaghlaidh 2021 leis an neach a tha os cionn gach companaidh & roinn.
Rinn a ’choinneamh ath-sgrùdadh an toiseach air an sgrìobhainn de“ amasan riaghlaidh companaidh TAA ann an 2021 ”le cuideam sònraichte air: a’ soilleireachadh prionnsapal bunaiteach “a’ cur fòcas air luchd-ceannach ”, a’ neartachadh mothachadh gach neach-obrach airson a ’mhargaidh agus an neach-ceannach, a’ stèidheachadh uidheamachd airson freagairt luath agus duilgheadas -suas;a ’dèanamh sgrùdadh faiceallach air feumalachdan luchd-ceannach dachaigheil is cèin, a’ dearbhadh nan eadar-dhealachaidhean eadar feumalachdan eadar-dhealaichte luchd-cleachdaidh, agus a ’tuigsinn agus a’ dearbhadh feumalachdan luchd-ceannach a tha comasach Gus coinneachadh ri feumalachdan luchd-ceannach chun na h-ìre as motha agus sàsachd luchd-cleachdaidh a leasachadh, Aig cuirm soidhnidh chuir an aithris uallach airson amasan gnìomhachais ann an 2021, na daoine a tha os cionn gach meur de bhuidheann TAA agus na daoine a tha os cionn an t-siostam riaghlaidh an ainm ris an aithris air uallach airson amasan gnìomhachais.Tha litir dleastanais na ghealladh sòlaimte.Bidh a h-uile dealas a ’brosnachadh an spiorad sabaid, agus a’ dèanamh a h-uile manaidsear nas soilleire mun mhisean agus na dleastanasan obrach aige.Cha dìochuimhnich e / i an rùn tùsail aige, stiùir e ann a bhith a ’suidheachadh eisimpleir, agus airson an adhbhair, tha e / i ceangailte ri choileanadh!
Chomharraich Mgr Han Qingji, cathraiche a ’bhùird, na òraid, fo chùl suidheachadh an tinneas tuiteamach ann an 2020, gu bheil a’ chompanaidh buidhne air cumail ris na h-amasan stèidhichte, air obrachadh còmhla bho mhullach gu bonn, faighinn thairis air mòran dhuilgheadasan, agus air a choileanadh gu soirbheachail na h-amasan obrachaidh is riaghlaidh bliadhnail. Aig toiseach na bliadhna ùire, a rèir cleachdadh aonaichte a ’chompanaidh agus am beachd coitcheann air“ aon atharrachadh a choileanadh agus a ’soilleireachadh còig prìomh phuingean", bu chòir dhuinn daonnan bunait làidir a chuir sìos airson riaghladh bunaiteach, adhartachadh. cruth-atharrachadh riaghladh gnìomhachais gu riaghladh lean, agus dèanamh cinnteach à buileachadh plana targaid 2021.
Airson plana leasachaidh a ’chompanaidh anns na 3-5 bliadhna a tha romhainn, chuir an cathraiche riatanasan leasachaidh soilleir air adhart: san àm ri teachd, bu chòir dhuinn cruth-atharrachadh dhaoine agus sgiobaidhean a thoirt gu buil tro riaghladh leanmhainn, stiùiriche a’ ghnìomhachais a thionndadh gu iomairt slat-tomhais a ’ghnìomhachais, a ’sìor leasachadh farpaiseachd agus spionnadh an iomairt, a’ cruthachadh deagh thoraidhean agus modh seirbheis nas freagarraiche an-còmhnaidh, agus a ’cleachdadh agus a’ coileanadh misean “solaraiche seirbheis coileanta làimhseachadh uachdar”.
Ùine puist: Faoilleach-08-2021